К содержимому
Переподготовка Скидка 10%

Кадровый менеджмент: специализация по выбору* (управление персоналом / специалист ОК / помощник руководителя / документоведение) (520 ч.)

УчМет Все курсы школы и отзывы
  • 3 месяца
  • 520 академ. ч
  • Диплом о переподготовке
  • Самостоятельно
Налоговый вычет 13%вернёте до 1 556 ₽если у школы есть лицензия

2 варианта курса

Программа одна и та же. Различаются организация, которая выдаёт удостоверение, и цена. Выберите вариант и перейдите на сайт школы.

Документ выдаёт Дешевле Издательство «Учитель»
11 970 ₽ 13 300 ₽−10%
Перейти на сайт школы

Реклама. ООО «Издательство «Учитель», erid: MvGzQC98w3Z1gMq1mSjNeauu

Документ выдаёт Международный центр образования, Москва
13 860 ₽ 15 400 ₽−10%
Перейти на сайт школы

Реклама. ООО «Издательство «Учитель», erid: MvGzQC98w3Z1gMq1mSjNeauu

О курсе

«Кадровый менеджмент: специализация по выбору* (управление персоналом / специалист ОК / помощник руководителя / документоведение) (520 ч.)» — переподготовка онлайн-школы УчМет продолжительностью 3 месяца. Стоимость — 11 970 ₽. Учиться можно в своём темпе, в удобное время. По окончании выдают диплом о профессиональной переподготовке. Для кого: специалист отдела кадров, секретарь, делопроизводитель, документовед, менеджер.

Что в программе

Разделы учебного плана по данным школы: всего 520 академических часов. Подробности по каждому разделу — на сайте школы.

1 Менеджмент 12 тем
  • Теория управления: понятие, функции и методы
  • Современные технологии в системе управления предприятием
  • История развития управленческой мысли
  • Этапы становления и основные направления развития управленческой мысли
  • Характеристика системы стратегического менеджмента
  • Стратегический анализ состояния организации
  • Стратегический анализ внешней среды организации
  • Руководитель как субъект управленческой деятельности
  • Коучинговый подход в менеджменте: проведение совещаний и коммуникация
  • Эффективные вопросы как главный инструмент менеджера-коуча
  • Менеджмент в образовании: управление как процесс коммуникации
  • Современный менеджмент в системе образования на основе федеральных образовательных проектов
2 Маркетинговый подход в управлении 14 тем
  • Современные маркетинговые технологии и их роль в повышении эффективности деятельности хозяйствующих субъектов
  • Разработка продукции и товарная политика
  • Разработка продукции и товарная политика. Особенности ценообразования в маркетинге
  • Система товародвижения в маркетинге. Оценка конкурентоспособности товара
  • Разработка ценовой политики предприятия: сущность, виды и методы ценообразования
  • Конкурентные стратегии организаций
  • Конкурентные стратегии организаций: понятие и основные виды
  • Классификация и характеристика корпоративных стратегий организации
  • Разработка конкурентной стратегии организации как фактор её успеха
  • Маркетинговый подход в управлении персоналом
  • Маркетинговое планирование
  • Маркетинговый план как часть общего стратегического планирования деятельности организации (предприятия)
  • SWOT-анализ и возможности его использования в процессе стратегического планирования деятельности организации (предприятия)
  • Бизнес-планирование: понятие, роль и место в системе управления предприятием
3 Основы социальной психологии 14 тем
  • Теоретико-методологические основы социальной психологии
  • Социальная психология общения и взаимодействия людей
  • Психологические особенности социализации и развития личности
  • Гендерные аспекты социализации, самореализации и самоопределения личности
  • Психология социальных групп и коллективов. Внутригрупповые социально- психологические процессы
  • Психология социальных групп и коллективов. Внутригрупповые социально-психологические процессы
  • Социально-психологические аспекты взаимодействия в группе: управление коллективом
  • Психология общения
  • Психология делового общения. Проявление индивидуально-психологических особенностей личности в деловом общении
  • Ненасильственная коммуникация в общении: проблема, модели, способы конструктивного взаимодействия
  • Психология общения: модели эффективного взаимодействия в диаде “работник сферы индивидуальных услуг – клиент”
  • Классификация жестов в невербальном общении
  • Психология поведения личности в социальных сетях
  • Психолого-педагогическая диагностика межличностных отношений и способностей к общению
4 Экономика 14 тем
  • Экономика: предмет, ключевые понятия, этапы развития экономической науки
  • Общая характеристика системы рыночной экономики
  • Система рыночной экономики: общая характеристика
  • Микроэкономика как составная часть экономической теории
  • Макроэкономика как объект экономического анализа: понятие, структура, субъекты и основные показатели
  • Крупнейшие экономические кризисы. Феномен государственно-монополистической экономики
  • Основы домашней экономики и предпринимательства
  • Деньги и их роль в экономике. Инфляция и ее социальные последствия
  • Деньги и их роль в экономике. Банковская система. Финансовые институты
  • Инфляция и её социальные последствия
  • Экономика предприятия сферы обслуживания
  • Экономика предприятия сферы обслуживания: рыночная цена и способы ее формирования
  • Основные технико-экономические показатели деятельности предприятий в сфере обслуживания: издержки производства и прибыль предприятия
  • Экономические споры в предпринимательской деятельности: ответственность и защита прав предпринимателей
5 Организация и нормирование труда 8 тем
  • Сбор, обработка и хранение данных по экономике труда
  • Организация труда на предприятии (в организации): содержание, принципы, современные формы, режим труда и отдыха
  • Нормирование труда персонала
  • Трудовая дисциплина персонала и принципы ее организации
  • Формирование системы оплаты труда
  • Показатели эффективности труда
  • Табель учета использования рабочего времени: порядок формирования и представления
  • Разделение труда: категории персонала и показатели численности
6 Основы статистики 8 тем
  • Статистика как наука. Система государственной статистики в РФ
  • Статистическое наблюдение: формы, виды, способы, этапы проведения
  • Современная система анализа статистической информации
  • Сводка, группировка и наглядное представление статистических данных
  • Статистические таблицы и графики: элементы, виды, основные правила построения
  • Статистические величины и показатели: назначение, виды, исчисление и применение в экономическом анализе
  • Проведение статистических наблюдений в целях сбора первичных статистических данных
  • Документы первичного статистического учета и форм статистической отчетности организаций
7 Трудовое право 13 тем
  • Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
  • Трудовой договор: понятие, содержание и виды
  • Правовое обеспечение системы управления персоналом
  • Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в организации
  • Правовые нюансы приема на работу
  • Правовое регулирование процедур отбора персонала
  • Законодательное и нормативно-правовое регулирование документирования деятельности образовательной организации в современных условиях
  • Рабочее время и время отдыха: понятие, виды, порядок установления. Правовое регулирование заработной платы
  • Основные права и обязанности работника и работодателя в соответствии с современным законодательством
  • Дисциплинарная ответственность персонала организации
  • Трудовые гарантии и компенсации работникам: общие положения
  • Юридическое сопровождение кадрового делопроизводства
  • Юридические аспекты ведения личного дела и внутренних перемещений работников
8 Информационные технологии в профессии 14 тем
  • Введение в информационные технологии и их эволюция
  • Аппаратная платформа и программное обеспечение информационных технологий
  • Мобильные информационные технологии: понятие, возможности и перспективы
  • Средства коммуникационной техники и специфика их использования в офисной работе
  • Современная офисная техника: средства хранения, поиска и транспортировки документов
  • Современные средства коммуникационной техники и специфика их использования в офисной работе
  • Современные информационные технологии в документационном управлении организацией
  • Современные информационные технологии в управлении персоналом и кадровой работе
  • Современные информационные технологии в профессиональной деятельности документоведа
  • Информационные технологии обработки текстовой информации
  • Информационные технологии обработки числовой информации
  • Сетевые технологии обработки информации. Интернет-технологии
  • Информационные технологии мультимедиа
  • Современные информационные технологии в секретарском деле: технические устройства и программное обеспечение
9 Безопасность жизнедеятельности 11 тем
  • Основные принципы и мероприятия по обеспечению безопасных условий труда
  • Система обеспечения пожарной безопасности в организации
  • Защита работников от воздействия вредных и опасных факторов трудового процесса
  • Социальная защита работников в РФ: законодательство и практика
  • Инструктаж, обучение, проверка знаний и допуск персонала к работе
  • Организация и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • Психология безопасности труда
  • Действия работников организации при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций, военных конфликтов, угрозе и совершении террористических актов
  • Пожарная безопасность
  • Соблюдение требований пожарной безопасности: нормативные документы, средства пожаротушения, действия при пожарах
  • Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации
10 Управление персоналом 14 тем
  • Методологические основы организации и управления персоналом
  • Организационная структура и развитие службы управления персоналом
  • Управление поведением персонала организации
  • Система управления персоналом: приемы, методы, технологии, процедуры работы с кадрами
  • Система управления персоналом организации: современные стратегии, технологии и процедуры работы с кадрами
  • Управление рисками в кадровом менеджменте
  • Подбор и деловая оценка результатов деятельности персонала в соответствии с современным законодательством
  • Современные технология управления персоналом и его развитием
  • Современные технологии управления персоналом: развитие и обучение сотрудников организации
  • Современные технологии управления персоналом и его развитием
  • Наем, отбор и прием работника в организацию в соответствии с современным законодательством
  • Отбор, адаптация, оценка и система обучения персонала организации
  • Организация системы обучения персонала
  • Профориентация и трудовая адаптация персонала
11 Психология управления 11 тем
  • Основные психологические теории и подходы в контексте управленческих задач
  • Типология субъектов и объектов управления
  • Психологические факторы эффективности управленческой деятельности
  • Руководство и лидерство как социально-психологические феномены управления
  • Техники использования психологического профиля человека в кадровом управлении
  • Психология управления: основные психологические характеристики сотрудника и их использование в управлении организацией
  • Психологические методы изучения субъектов и объектов управления
  • Диагностика способностей к управленческой деятельности
  • Профессиональная психодиагностика персонала как комплексная оценка и использование человеческих ресурсов при решении кадровых задач
  • Внешние проявления психотипа личности: жесты и мимика
  • Внешние проявления психотипа личности: стиль самовыражения и особенности самопрезентации
12 Документоведение и документационное обеспечение управления 13 тем
  • Общие требования к организации и условиям труда работников службы документационного обеспечения управления
  • Организация машинописного труда: рабочее место, режим работы, правила безопасности
  • Организация документооборота: прием и обработка поступающих, создаваемых и внутренних документов; порядок работы с конфиденциальной информацией
  • Документация по личному составу: виды, оформление и хранение документов, соблюдение конфиденциальности
  • Особенности ведения и хранения документов, содержащих конфиденциальную информацию
  • Оформление документов управления
  • Документационное обеспечение управления: составление и оформление организационно-правовых, распорядительных и информационно-справочных документов
  • Оформление документов управления: практический инструментарий
  • Организация работы, регистрация и контроль за исполнением документов
  • Технологии делопроизводства: организация работы, регистрация и контроль за исполнением документов
  • Регистрация и контроль исполнения документов. Документация по трудовым отношениям (практикум)
  • Электронный документооборот в образовательной организации
  • Организация электронного документооборота в образовательной организации
13 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала 9 тем
  • Мотивация трудовой деятельности персонала: основные понятия, виды, модели
  • Теории мотивации и их практическое использование в современных условиях
  • Методы стимулирования персонала: основные подходы и требования к организации
  • Современные подходы к построению системы мотивации персонала организации
  • Заработная плата как основа мотивации трудовой деятельности персонала
  • Методы изучения трудовой мотивации: практический инструментарий
  • Классификация методов психолого-педагогической диагностики
  • Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
  • Демотивация: формы, причины и методы устранения
14 Имидж менеджера 5 тем
  • Психология менеджмента: стиль и имидж успешного руководителя
  • Этические и эстетические компоненты положительного имиджа руководителя
  • Инструменты и методы конструирования положительного имиджа руководителя
  • Создание положительного имиджа руководителя: этапы и технологии
  • Деловой имидж и его значение в жизни современного человека
15 Тайм-менеджмент 7 тем
  • Основы управления временем
  • Инструменты планирования рабочего времени
  • Поглотители времени
  • Поглотители времени: откуда они берутся и как с этим бороться?
  • Личный тайм-менеджмент (организация своего рабочего времени)
  • Самоменеджмент и самомотивация: управление своим поведением и эмоциональными состояниями
  • Тайм-менеджмент как инструмент системы управления персоналом
16 Кадровая политика и кадровое планирование 6 тем
  • Кадровая политика организации и её теоретико-методологические основы
  • Разработка, повышение эффективности и практика реализации кадровой политики в организации
  • Кадровое планирование в организации
  • Кадровый аудит в организации
  • Кадровый аудит в организации: параметры, методы, классификация, документация, этапы проведения
  • Основы кадрового планирования в организации

Что значит: диплом о переподготовке

Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает, что вы освоили новую профессиональную область, и даёт право работать по ней. По закону такие программы занимают не менее 250 часов: здесь заявлено 520 ч.

Документ о квалификации выдаёт организация с образовательной лицензией, а сведения о нём вносятся в федеральный реестр (ФИС ФРДО). Перед оплатой найдите лицензию школы на сайте Рособрнадзора: она же даёт право на налоговый вычет 13%.

Можно вернуть до 1 556 ₽

Налоговый вычет 13% за обучение — если у школы есть образовательная лицензия.

Посчитать точно

Цена среди аналогов

Цена в середине рынка: 194 программ профессиональной переподготовки в разделе

2 200 ₽типичная 11 520 ₽28 208 ₽

Раздел «Переподготовка»: от 2 200 ₽ до 28 208 ₽, типичная цена около 11 520 ₽. Этот курс стоит почти как типичный. Сравнивали только программы того же типа в разделе.

С чем сравнить — профессиональная переподготовка педагогов

Программы того же типа с близкими ценой и сроком, от разных школ. Бейдж у цены показывает, чем программа отличается от этой.

Вопросы о курсе

Сколько стоит курс «Кадровый менеджмент: специализация по выбору* (управление персоналом / специалист ОК / помощник руководителя / документоведение) (520 ч.)»?
Цена — 11 970 ₽ со скидкой 10% (без скидки 13 300 ₽). Цены обновляются каждый день по данным школы; точную сумму покажут на сайте школы.
Сколько длится обучение?
Программа рассчитана на 3 месяца. Объём — 520 академических часов.
Какой документ выдают?
Диплом о переподготовке. Диплом о переподготовке даёт право работать по новой специальности.
Что входит в программу?
Программа состоит из 16 блоков: Менеджмент; Маркетинговый подход в управлении; Основы социальной психологии; Экономика; Организация и нормирование труда; Основы статистики; Трудовое право; Информационные технологии в профессии и другие. Подробный учебный план — на сайте школы.
Как записаться?
Нажмите «Перейти на сайт школы»: откроется страница курса у УчМет. Там можно оставить заявку, получить консультацию и оплатить обучение — целиком или в рассрочку.
11 970 ₽
Выбрать вариант